やまがた企業イクボス同盟

山形航空電子株式会社 総務部長 菊地 暢義さん

山形航空電子株式会社
総務部長 菊地 暢義 さん

~ワーク・ライフ・バランスの取り組み紹介~
当社では、YTWL(山形航空電子トータルワークライフ)検討委員会を毎月開催し、労使間での情報交換・情報共有を行い、より働きやすい職場環境を実現してきました。
その結果、平均勤続年数19.3年、過去3年間の新入社員離職者0名につながっていると思います。

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山形県信用保証協会 総務部総務統括課 課長補佐 加藤 優平 さん

一般財団法人三友堂病院
人事企画課 課長 中山 隆 さん

看護師に選ばれる病院づくりを目指し、短時間正職員制度の導入をして9年目になります。
現在は、短時間正職員制度を活用している看護師も増え、ワーク・ライフ・バランスが浸透してきています。
日々、短時間正職員と正職員両者の声に耳を傾け、工夫・改善していくことで、より良い医療を提供できる病院づくりを考えていきます。

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山形県信用保証協会 総務部総務統括課 課長補佐 加藤 優平 さん

山形県信用保証協会
総務部総務統括課 課長補佐 加藤 優平 さん

当協会では、働きやすい職場づくりをめざし、各部署ごとに「活き活き職場づくり宣言」をつくり、職場に掲示しています。イクボス宣言後、職場の雰囲気も変わり、男性の育児休暇取得者が初めて出て、ここから浸透して欲しいと願っています。

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