イクメン応援

「やまがた企業イクボス同盟」の設立について

 山形県では、企業経営者の皆様の参画による「やまがた企業イクボス同盟」を設立し、部下の仕事と家庭生活を応援する「イクボス」として相互に連携しながら、ワーク・ライフ・バランスの普及拡大を進め、女性が活躍し、男性の家事・育児が当たり前になり、働きながら安心して子どもを産み育てられる社会が実現するよう取り組んでいくことといたしました。

 ぜひ、多くの企業経営者の皆様のご参加をお願いいたします。

■詳しくはこちら
 http://www.pref.yamagata.jp/ou/kosodatesuishin/010001/iku-boss-doumei/iku-boss-doumei.html

ラジオ番組のご案内

■やまがた子育て応援ラジオ「Smile Box(スマイルボックス)」

番組名 やまがた子育て応援ラジオ「Smile Box(スマイルボックス)」
番組内容 各リポーターが週替わりで子育て応援情報を発信!
放送日 リズムステーション(FM山形)
毎週金曜日(午前10:00~10:50)
メインパーソナリティ 大友まさみさん
ママリポーター 武田ゆみえさん、伊藤こず恵さん
パパリポーター やまがたイグメン共和国メンバー(第2・第5金曜日)
吉田大作さん

9月のメッセージテーマは 「Smile Box 的 大運動会イントロクイズ~!」です。
詳しくは下記をご覧ください。
http://www.rfm.co.jp/smilebox/

イクメン応援事例のご紹介

男性の子育て参加を応援する地域・企業・団体の好事例を募集しております。情報をお寄せください。
お問い合わせ・情報のご提供はこちらから



ファザーリング全国フォーラムinやまがたプレイベント
~パパが変われば山形が変わる!~

8月31日(水)山形市保健センターにて、『パパが変われば山形が変わる』をテーマとした講演会とグループディスカッションが開催され、取材させていただきました。

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やまがたイグメン共和国
「第2回おやじガタリ
 ~父親であることを101倍楽しむ生き方~」

3年前の共和国建国時からお世話になっている、NPO法人ファザーリング・ジャパン創立者・代表の安藤哲也さんをゲストにお招きし、参加者が自らの育児や家庭生活にまつわる体験談や考えを語り合う、交流イベントが行われました。

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やまがたイクボス同盟 設立式

やまがたイクボス同盟 設立式

12月10日(木)山形市内において、100社以上の企業が加盟した『やまがた企業イクボス同盟』の設立式が行われましたので、その様子を取材させていただきました。

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朝日金属工業株式会社_社長 横沢 芳樹 様

朝日金属工業株式会社
社長 横沢 芳樹 さん

従業員の子育て環境を可能な範囲で支援することは企業の社会的責務の一つとして考え、社員のための環境つくりに重点をおき、仕事と家庭の両立を充実させることのできる会社づくりに努めております。
家庭では親として子を育み、また会社においては人財として大いに活躍されることを願っています。

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朝日金属工業株式会社_石井 陽祐 様

朝日金属工業株式会社
石井 陽祐 さん

以前より子供との時間が大切になり、家庭でも仕事でも充実した生活を送れる大切な機会を頂きました。

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地域みんなで子育て応援団・やまがたイグメン共和国
子育て応援イベント『みんなでつくる子どもの笑顔』

3月1日(日)山形県生涯学習センター遊学館にて、『みんなでつくる子どもの笑顔』をテーマとした講演会と分科会が開催され、取材させていただきました。

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平成26年度山形県いのちの教育『読育』フェスティバル
「みんなで育てる本好きの子ども」
 ~いきいき わくわく 『読育』のやまがた~

1月24日(土)山形ビッグウイングにて、山形県教育委員会主催で『読育フェスティバル』が開催され、参加されたイクメンの方々を中心に取材をさせていただきました。

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株式会社伊藤熱処理
伊藤 雄平 さん 山川 嘉昭 さん

男性の育児休業取得は、自分と家族との時間を見つめ直す良いきっかけにもなります。
社員の気持ちにもゆとりが生まれ、会社の業務向上にもつながり、良い相乗効果となっています。

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株式会社伊藤熱処理
奥山 友勝 さん

育児の大変さを身をもって知る事ができ、自然と妻をサポートできるようになりました。

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株式会社伊藤熱処理
黒澤 賢太郎 さん

家族とのコミュニケーションがとれ、自分にとっても有意義な育児休暇でした。

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やまがたイグメン共和国
庄内浜文化伝道師講座
「パパメシっ! ~鮭をまるごと食べちゃおう~」

庄内浜文化伝道師・板坂竜彦さんを講師に迎え、やまがたイグメン共和国と庄内浜文化伝道師講座との共催で「パパメシっ! ~鮭をまるごと食べちゃおう~」が開催されました。

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やまがたイグメン共和国
「親子のコミュニケーションを深める魔法の質問」
セミナー開催

“魔法の質問”認定講師の高橋香織(たかはしかおり)さんを講師に迎え、やまがたイグメン共和国主催「親子のコミュニケーションを深める魔法の質問」が開催されました。

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株式会社山本製作所
石川 慎太郎 さん 角川 千佳さん

社員は、家族一人ひとりの理解と協力があってこそ働くことができます。会社は社員だけでなくその家族も大切にする必要があると言えるのではないでしょうか。

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株式会社山本製作所
鴫原 淳 さん

家族を助けるために取った休暇でしたが、自分が一番利益を得て成長出来たと思います。

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日東ベスト株式会社
遠藤 雅明 さん

「子どもを育て教育することは、人間にとって一番の大事業。しかるべき時期にきちんと子どもを育て、あとは心置きなく仕事に専念する」という思いこそが原点、きっかけであり、わが社の風土として根付いています

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日東ベスト株式会社
北野 大樹 さん

色々育休について話をしていたので、実際にとれたときは喜んでくれました

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山形大学人文学部1年
羽尾 伸之介 さん

未来のイクメンを目指す学生の提案
「夫をイクメンにさせよう!」

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NPO法人ファザーリング・ジャパン
ファウンダー/副代表 安藤 哲也 さん

イクメン・イクジイ・イキメン(域メン)
子どもたちのためにできること
~ファザーリングのすすめ~

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やまがたイグメン共和国
「絵本ですよ!パパも子どもも全員集合」

今年3月に建国した「やまがたイグメン共和国」。
再び講師に安藤哲也氏をお迎えし、パパならではの絵本の読み聞かせの極意を伝授していただきました。

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山形活性化ハロウィンパレード実行委員会

5th ハロウィン・パレード in 山形
小さなお化けたちが山形の駅前大通りを中心にパレード!
そんな小さなお化けたちと一緒に楽しむイクメンパパたちを激写してきました!

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やまがたイグメン共和国
「父と子の“足育(あすいぐ)”」学習会

9月28日(土)、秋晴れ。フットヘルパーの大場広美さんを講師に迎え、やまがたイグメン共和国が主催して「父と子の“足育(あすいぐ)”学習会」が開催されました。

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曹洞宗洞松寺
住職 小野 卓也 さん

住職で子育て?
~今どきのワークライフバランス~

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子ども虐待防止日本一周マラソンランナー
甲斐 英幸 さん

「子どもの虐待防止について考える勉強会」
「Child First 子ども最優先の社会を」

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AGCディスプレイグラス米沢株式会社
我妻 智之 さん

人それぞれ家庭の状況があると思いますが育児休暇は今各企業などで採用されつつある休暇です。これからの人には是非使ってもらいたいですね。

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AGCディスプレイグラス米沢株式会社
佐藤 和寛 さん

『イクメン』という言葉がありますが、男性の育児参加が当たり前になってそんな言葉がなくなる日がくればいいと思います。なので、褒められる今のうちに育児休暇を取得して『イクメン』ライフを楽しんでいきたいと思います。

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やまがたイグメン共和国
パパと子のお菓子作り教室

イグメン共和国主催のイベント第2弾【パパと子のお菓子作り教室】、講師に乃し梅本舗佐藤屋の佐藤慎太郎氏をお迎えして、14家族40名により終始和やかな雰囲気の中開催されました。

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株式会社コヤマ
代表取締役 小山 喜代司 さん

子どもを生み育てながら働くことは、特別なことではなく自然なこと。
「社員を幸せにしたい」この思いで取り組んでいます。

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洞松寺
住職 小野 卓也 さん

自分磨きには、「ソワカの法則」

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読み聞かせ&かぶと虫の先生

自分が楽しんで、我が子も他の子も巻き込んで子育てしていく…子供達の元気さ、純粋さ、素直な反応が自分の足りない部分を補ってくれています。

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やまがたイグメン共和国
「第2回飲まない飲み会」フォトギャラリー

平成25年5月28日(火)、備長扇屋山形鉄砲町店で「第2回飲まない飲み会」開催しました。

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「やまがたイグメン共和国」建国!

平成25年3月20日(春分の日)、山形市の遊学館に育児まっただ中のパパたちが集結し、「やまがたイグメン共和国」の建国が宣言されました!

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「建国宣言!やまがたイグメン共和国」実行委員のパパの声

安藤哲也さんの講演レポートをお届けします。

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『やまがたイグメン共和国』建国へ!
~山形をイクメンの先進地にしよう~

育児を通して自らも成長する。育児に積極的に関わる。
そんな「イクメン」が業種を超えて情報交換できるネットワークを作ろうと、新しい組織をつくります。

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庄内地域イクメン応援ワークショップ「パパスクール」

「パパスクール」は、遊びや体験を通して、親子で楽しめるイベントです。

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家事ジャーナリスト・楽家事ゼミ主宰
山田 亮 さん

男性も家事ができた方がイイ!できる人ができる時に、できる事をすればOK!

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特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパン
安藤 哲也 さん

父親であることを楽しみ、「ワークライフ・シナジー(仕事と生活の相乗効果)」をおこそう!
仕事と人生を楽しむ姿を見せることが、子どもにとって最大の教育です。

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東北パイオニア株式会社
小室 匡之 さん

一番大切なのは自分が育児休業を取りたいと思うこと。
育児経験は自分自身の活力になります。

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NPO法人ポポーのひろば
理事長 佐藤千津 さん

みんな、自分がなりたい「おやじ像」を持っています。
ただ、子どもにその姿を伝えるのは結構むずかしいようです。

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株式会社荘内銀行
平山 陽子 さん

会社の方から積極的に声をかけてみてください。
社員は待っていると思います。

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株式会社荘内銀行
佐藤 広典 さん

特別なことと考えず 普段から夫婦間で話し合ったり
職場に相談してみることが必要だと思います。

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キャド・キャム株式会社
代表取締役 齋藤 士郎 さん

明るく 楽しく 一生懸命
自己管理が責任と自信を育てる。

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株式会社ユニバーサル山形
代表取締役 土屋 和彦 さん

男性職員は子の看護休暇を取得しています。

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パレスグランデール
管理本部取締役社長室長 武田 靖子 さん

結婚や子育て家族について考えてほしい。

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